Verhandlungsunterstützung bei Sozialplan und Interessenausgleich

Oftmals sind Verhandlungen langwierig, schwierig und führen auf beiden Verhandlungsseiten lediglich zu ungewollten Kompromissen oder Konflikten.

Um langwierige juristische Prozesse und Frustration zu vermeiden gehen wir mit Ihnen einen Weg der Kommunikation und Moderation auf dem die Verhandlungspartner gemeinsam konstruktive und einvernehmliche Lösungen finden und vereinbaren.

Dabei arbeiten wir mit den Grundregeln der Schlichtung, der Mediation und der Motivanalyse.

Unsere Aufgabe ist es bei beiden Parteien für eine adäquate Kommunikation zu sorgen und gegenseitiges Verständnis zu schaffen. Wenn Sie also lange und auch gerichtliche Wege vermeiden wollen, dann nutzen Sie unsere Expertise der schlichtenden Verhandlungsbegleitung.