Micro Learning Plattform
“Was wir wissen ist ein Tropfen, was wir nicht wissen ist der Ozean.” (Isaac Newton)
Was ist Mirco Learning?
Mikrolernen bezeichnet Lernen in kleinen Lerneinheiten und kurzen Schritten. Allgemein verweist der Begriff „Mikrolernen“ auf die Mikro-Aspekte im Kontext von Lern-, Ausbildungs- und Trainingsprozessen.
Die Ziele des Micro Learnings
Wie können wir effizienter lernen, unabhängig von den Variablen und Barrieren, die in unserem Leben existieren?
Wie können wir trotz unserer individuellen Präferenzen, Hintergründe, Bedürfnisse, Stärken und Schwächen das notwendige Lernen schaffen, skalieren und durchführen?
Bedarfsgerechtes Lernen durch kleine Snacks
In der S-Bahn unterwegs, in der Pause oder abends auf dem Sofa. Situationen, in denen wir gerne zum Smartphone greifen. Wir chatten, mailen, shoppen oder bewegen uns in der Social Media Welt.
Warum diese „Zwischenzeiten“ nicht anders zur beruflichen Weiterbildung nutzen und kleine Micro Learning Einheiten flexibel in den Arbeitsalltag integrieren?
Egal ob als kompaktes Lernerlebnis zwischendurch, als umfangreiche Lerneinheit oder zur Wissensauffrischung.
Anstatt Netflix, Amazon und Co… oder wie Netflix, Amazon und Co.
Nutzen der Micro Learning Plattform
- Durch unsere Micro Learning Plattform sparen Sie Zeit, Kosten und andere Ressourcen und sorgen für ein effizientes Lernergebnis.
- Wir bieten Ihnen ein eigenes, internes LMS: Ihre Compliance, Ihre Führungsleitlinien, Ihr intern benötigtes Wissen oder sogar Ihre Azubi Programme? Unsere Plattform bieten Ihnen einen eigenen abgeschlossenen Bereich mit Ihren Themen
- Unsere Plattform ist zeitunabhängig und steht Ihren Mitarbeitenden immer dann zur Verfügung, wenn sie Zeit haben. Somit steuern die Mitarbeitenden Ihr Lerntempo selbst
- Mit unserer Micro Learning Plattform gibt es keine limitierten Teilnehmerplätze mehr, sondern die Inhalte werden von so vielen Nutzern konsumiert wie Sie wollen
- Der Micro Content auf unserer Seite ermöglicht eine enge Fokussierung auf Themen, die auf bestimmte Bereiche abzielen. Mitarbeitende werden nicht mit Themen und Inhalten belastet, die für sie nicht relevant sind.
- Unsere Plattform hilft dem Einzelnen, in der heutigen Wissensgesellschaft auf dem neuesten Stand zu bleiben. Kleine Informationseinheiten zur Überprüfung des Gelernten helfen, das Wissen zu festigen und im Kopf zu behalten.
Folgende Bereiche gefüllt mit Hunderten von Micro Impulsen warten auf Sie
- Video Impulse: Kurze Video Impulse zur Wissenvermittlung
- Quiz Fragen: Fragen zur Reflexion des erlangten Wissens
- Experten Videos: Kurz Videos von Experten für Experten
- Ihr Bereich: Ihr interner Firmenbereich
- Podcast und Audio: Hören der Inhalte als Kurzreportagen
- Blogs und Artikel: Blogs und Artikel zu verschiedenen Themen
- Quick Tipps: Die wichtigsten Tipps als Lernkarten
- Übungen und Unterlagen: Übungen, Checklisten und Teilnehmerunterlagen
Wegweisendes, modernes Angebot in eine neue Arbeitswelt. Die Kurse sind verständlich aufgebaut und bringen das Wesentliche prägnant auf den Punkt. Die Inhalte werden authentisch – mit Bezug auf eigene Lebenserfahrungen – vermittelt.
