Minouch Gonser

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ – Albert Einstein

Aus- und Weiterbildungen

  • MBA Internationales Management
  • Ausbildung Organisational Design
  • Zertifizierte Predictive Index(PI)Analyst
  • Kultur „Agent“
  • Diverse Aus- und Weiterbildungen zu Diversität und Inklusion, Leadership und Change

Berufliche Erfahrungen

  • Seit 2022 Geschäftsführerin PCG Consulting GmbH
  • Head of People and Culture, Bilfinger Greylogix Germany
  • Head of Talent Management, Performance Management und Diversity & Inclusion, Philip Morris S.A., Switzerland Headquarters
  • Head of Human Resources Switzerland/France, Philip Morris S.A.
  • Global Human Resources Business Partner Nespresso S.A., Switzerland
  • Head of Human Resources Nestle Nespresso Deutschland GmbH

Trainingskompetenzen

  • Führung
  • Teamentwicklung
  • Train-the-Trainer

Handlungskompetenzen

  • Moderation (Workshops/Tagungen/Meetings)
  • Prozess- und/oder Projektbegleitung
  • Teamentwicklung
  • Transformation
  • Organisationsentwicklung
  • Talent und Performance Management
  • HR- Interim-management
  • Stakeholder management und “Brückenbauer”